റിയാദ്- സൗദി അറേബ്യയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ പ്രൊക്യുർമെന്റ് (സാധനസാമഗ്രികളുടെ സംഭരണം) രംഗത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്വദേശികളുടെ നിരക്ക് 70 ശതമാനമായി ഉയർത്താനുള്ള സുപ്രധാന തീരുമാനം മെയ് 31 മുതൽ രാജ്യത്ത് ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതായി മാനവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ഏകീകൃത സൗദി തൊഴിൽ വർഗ്ഗീകരണത്തിൽ കൃത്യമായി നിർവചിച്ചിട്ടുള്ള പന്ത്രണ്ടോളം തസ്തികകളിൽ മൂന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഈ പുതിയ നിയമം പൂർണ്ണമായും ബാധകമായിരിക്കും.
പ്രൊക്യുർമെന്റ് മാനേജർ, പർച്ചേസിംഗ് റെപ്രസെന്റേറ്റീവ്, കോൺട്രാക്ട് മാനേജർ, വെയർഹൗസ് കീപ്പർ, ലോജിസ്റ്റിക്സ് മാനേജർ, വെയർഹൗസ് മാനേജർ, ടെൻഡർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, പ്രൊക്യുർമെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ഇ-കൊമേഴ്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, മാർക്കറ്റ് റിസർച്ച് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, വെയർഹൗസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സ്പെഷ്യൽ ട്രേഡ്മാർക്ക് സപ്ലൈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്നീ തസ്തികകളിലാണ് പുതുതായി സ്വദേശിവൽക്കരണം ശക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നത്. ഇത് ഈ മേഖലകളിൽ വർഷങ്ങളായി ജോലി ചെയ്തുവരുന്ന നിരവധി പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾക്ക് വലിയ രീതിയിൽ മങ്ങലേൽപ്പിക്കും.
വിവിധ സ്വകാര്യ കമ്പനികളും സ്ഥാപനങ്ങളും ഈ നിർദ്ദിഷ്ട സൗദിവൽക്കരണ ശതമാനം കൃത്യമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രത്യേക നിരീക്ഷണ സംഘങ്ങൾ രാജ്യത്തുടനീളം ശക്തമായ പരിശോധനകളും നടപടികളും ഇതിനകം തന്നെ ആരംഭിച്ചുകഴിഞ്ഞു. രാജ്യത്തെ സ്വന്തം പൗരന്മാർക്ക് കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമവും ഒപ്പം മികച്ച സുരക്ഷിതത്വവുമുള്ള തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കുകയാണ് പുതിയ നിയമത്തിലൂടെ സർക്കാർ പ്രധാനമായും ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രഖ്യാപിച്ച രീതിയിലുള്ള സൗദിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കാൻ മടിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ കർശനമായ നിയമനടപടികളും വൻ തുക പിഴയും ചുമത്തുമെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്. സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശികളുടെ പങ്കാളിത്തം പരമാവധി ഉയർത്താനും സ്വദേശി ജീവനക്കാർക്ക് ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകാനും വിവിധ തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ അവർക്കായി കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും മന്ത്രാലയം നടത്തിവരുന്ന നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായാണ് ഈ പുതിയ പരിഷ്കാരം നടപ്പിലാക്കിയിരിക്കുന്നത്. പർച്ചേസിംഗ്, ലോജിസ്റ്റിക്സ് മേഖലകളിൽ പ്രവാസികൾക്ക് പുതിയ തൊഴിൽ വിസകൾ ലഭിക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ളവരുടെ വിസ പുതുക്കുന്നതിനും വരും ദിവസങ്ങളിൽ ഇത് വലിയ പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം.